Días 6, 7 y 8: Lecturas para niños en igualdad

Lo siento, pero esto de escribir 16 días de corrido no lo he logrado! Aquí vuelvo al octavo día del reto de 16 para concienciar sobre la importancia de la eliminación de la violencia contra la mujer, para compartir con ustedes una guía – que me ha llegado de la mano de Familias en Ruta – de literatura infantil no sexista! Qué maravilla… porque creo firmemente que la la mejor forma de llegar a erradicar todos los tipos de violencia contra la mujer es la educación de nuestros hijos e hijas en igualdad y equidad, tal y como lo hablé en el blog de crianza Mamá También Sabe…  es la EDUCACION, y como tal, la literatura, los cuentos, las fábulas se podrían convertir en unas maravillosas herramientas (o no) para dicho fin.

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Dia 5 : Mujer di STOP, empoderate! #16días

Como mujeres muchas veces se nos señala como “responsables del maltrato” en el sentido de “se lo ha buscado”… y no hay nada que más daño nos haga que ese tipo de señalamientos, pero hay que entender que bajo esta crítica puede haber algo de realidad, y es el hecho de que somos nosotras las que también tenemos que levantar la voz y decir STOP! NO MAS y SOY FUERTE, SOY UNA MUJER EMPODERADA. Hoy es mi quinto día de los 16 días del reto de concienciación sobre los temas de violencia de género, y quisiera hablar de nuestra parte como mujeres en éste flagelo.

STOP, porque como mujeres debemos saber decidir los límites de las relaciones. Está en nuestro poder el decidir si queremos dejar que se nos maltrate o no; es difícil salir del círculo de violencia, pero sería más fácil si logramos identificarlo desde un principio y dejar nuestros límites claros. Un hombre que nos maltrata no es un hombre y no merece nuestra compañía ni consideración. (más…)

Día 4: Recortes que siegan vidas

Si, recortes que siegan vidas y ciegan a quienes deben hacer prevaler el derecho al amparo y la protección por encima de todas las cosas. Así está la cosa, que hoy nos despertamos con el n-ésimo caso de violencia de género anunciado! Hoy es mi cuarto día del reto de 16 días para concienciar sobre la violencia de género, y estamos de luto!.

caso de violencia de genero

Algunos cercanos lo dicen: había presunción de maltrato hacia las niñas y sin embargo se le permitían la visitas no supervisadas; la madre de las víctimas había denunciado por maltrato psicológico en el 2013, pero se le consideró un “caso de vejaciones” ¿Y eso qué significa? ¿Que la pena no da para tanto? ¿Que los insultos y vejaciones no son “motivo de alarma”? … es que no entienden los jueces que esa es la base de la pirámide de la violencia!  que las vejaciones, humillaciones son sólo el inicio de una serie de eventos que suelen siempre ir a mas! ¿Era muy difícil poner en observación de conducta al denunciado? ¿no se le podía ordenar una evaluación psicológica para determinar si habría lugar o no a posibles mayores maltratos? … seguro que la respuesta a las dos últimas preguntas es “no hay presupuesto para todos los casos que se denuncian” y menos mal que no fue, como en el caso de otras varias, “señora intente usted arreglar las cosas, mire que el proceso es largo… ” … en fin, hasta aquí habla mi indignación!. 

 

lazo de luto

 

Día 3: La pirámide de la violencia

Tercer día de los 16 días del reto de concienciación sobre los temas de violencia de género;  ¿Por qué se da la violencia de género? Hay cientos de estudios que parten del hecho de que el ser humano tiene una parte de violencia intrínseca a su naturaleza… todos podemos llegar a ser violentos si no logramos controlar con el uso de nuestra racionalidad, a ese ser irracional que habita en nosotros y que de no recibir una adecuada educación emocional, puede convertirse en una fiera a temer (salvo en los casos en que la violencia interna surge de desajustes psiquiátricos de índole físico).

Según el sociólogo Johan Galtung (experto en conflictos sociales) la violencia tiene dos partes una visible y otra invisible, pero lo visible generalmente es tan sólo la punta del iceberg o de la pirámide. Nos dice que la base de la violencia no está en lo que podemos ver, sino en lo que no… en los trazos culturales, sociales y en la violencia estructural que se ha sentado en la sociedad por la insatisfacción de las más básicas necesidades del hombre y la mujer; una de ellas el respeto a la dignidad y a la integridad.

Bajo esta premisa, se desarrolla lo que hoy en día se conoce como la pirámide de la violencia, y es importante que todos la conozcamos y la interioricemos para entender cómo y cuándo es que tenemos que poner freno a los actos de violencia … que generalmente parten en la base de la violencia tolerada. Se ha desarrollado en diferentes talleres para ayudar a las mujeres a identificar si están o no siendo víctimas de violencia de género, pero yo aquí quiero hacer una incisión: esto debería ser enseñado en todos los colegios, sí así de simple, todos los niños y las niñas deberían ser capaces de identificar estas señales para o bien no caer en ellas o no dejar ser víctimas de ellas.

 

piramide de la violencia contra la mujer (más…)

Día 2: No se ven con lupa, pero si son #micromachismos

Segundo día de los 16 días del reto de concienciación sobre los temas de violencia de género; hoy quiero escribir sobre uno que me hace hervir la sangre, menos visible sí, pero que genera muchos, muchísimos obstáculos a la hora de querer eliminar la violencia contra las mujeres: los micromachismos.

Los hay por doquier, y no hay ni siquiera que esforzarse mucho para encontrarlos, pero si hay que tener la mente abierta para “descubrirlo”, es decir, para desnudarlos y entender la gravedad de los mismos. Es como con las etiquetas … de tanto repetir a un niño o niña que es tonto o tonta, algún día terminará creyéndoselo y siendo un tonto o una tonta. Quién diga que los #micromachismos son exageraciones, es porque piensa que la violencia sutil debe ser tolerada!

Ya es un término acuñado pero aún no hace parte de los neologismos aprobados por la RAE, pero me encanta la definición y alcance que se puede encontrar en Wikipedia

“El término micromachismo fue acuñado en 1991 por el psicoterapeuta Luis Bonino Méndez, para dar nombre a prácticas que otras y otros especialistas llaman “pequeñas tiranías”, “terrorismo íntimo” o “violencia blanda”, menos populares que el primero. En el término, unió “micro”, en referencia a lo capilar, lo casi imperceptible, lo que está en los límites de la evidencia; con el término “machismo”, que designa la ideología de la dominación masculina y alude a los comportamientos de inferiorización hacia la mujer. … Además, las reflexiones sobre violencia simbólica y abusos cotidianos buscan poner en debate aquellos elementos de la cultura que forman la base de la violencia contra las mujeres… ”

Sobre todo digo yo aquellos que perpetúan la objetivación de la mujer y  la idea de roles de sumisión e inferioridad, como los que le comparto aquí… algunos ejemplos de micromachismos… o sutilezas del machismo, si así se sienten más cómodos…

En la cervecería: 

“Nunca dejes una rubia sola en la barra!”

micromachismo cervecería

 

 

En el supermercado:

Outlet para ellas… micromachismo en el supermercado

 

 

En la sección de ropa para bebés

Smart as daddy – Pretty as Mom – Inteligente como papa y Hermosa como mamá!

micromachismo ropa bebe

 

En las fichas educativas de oficios:

El policía, el bombero, el panadero… la bailarina!

micromachismo planeta el baul de la seño

 

 

En la prensa cuando informa sobre las Astronautas

micromachismo astronautas

 

Y por si aún quedan dudas… esto es lo que se ha aprendido hasta ahora

 

micromachismo lo que es explotación de la mujer

 

Ahí les dejo para que saquen sus propias conclusiones….. y Mil gracias por su atención… querido público!. 😉

Ver también

Día 1 : Violencia Sutil y Perpetuada

Dia 1: Violencia Sutil y Perpetuada

Hoy, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres retomo éste espacio para dar inicio a mi campaña personal uniéndome por primera vez a la iniciativa 16 días de la ONU de la que ya hable en mi Blog de Crianza Mamatambiensabe.  No sé si logre escribir durante los  16 días en el blog  pero al menos lo intentaré porque creo que nos falta mucho por entender que el problema de la violencia contra las mujeres nos toca a todos… directa o indirectamente.

Y hoy no sólo me visto de naranja sino que cruzo mis brazos para alzar la voz en contra de la violencia sexual sobre las mujeres y niñas del mundo, como víctima, como madre y como mujer…

Hoy quiero reflexionar sobre el modelo de violencia perpetuada por la sociedad y por ende por los estados contra nosotras las mujeres, en particular la violencia sexual que en países menos desarrollados o en aquellos donde el machismo hace parte del ADN cultural (como lo es el caso de mi querida patria Colombia)parecen haberse instaurado como sistema de relación hacia la mujer.

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Batacazo a la #igualdad, la #corresponsabilidad y la #conciliacion

Si, es eso precisamente, un batacazo, un golpe mortal asestado a la igualdad y la corresponsabilidad lo que el gobierno está por hacer, de aprobar la enmienda a los presupuestos generales del 2013 en la que se pretende postergar un año más la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas. Como diría mi amiga y compañera de luchas, Madres Cabreadas : #mecabrea! Y mucho!. (Ver noticia acá)

No entiendo el doble juego de gobierno, me cuesta mucho creer en sus buenas intenciones tras la creación de la subcomisión parlamentaria o grupo de trabajo para el estudio de la Racionalización de Horarios, la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral y la Corresponsabilidad.

Si realmente están interesados en promover la igualdad como bien dicen, deberían iniciar por facilitarla en ambos sentidos, porque España sigue estando a la cola en corresponsabilidad doméstica y de crianza; la media de permisos solicitados por paternidad el pasado año bajó un 2.15% con relación al 2010, abarcando tan solo un 57% del total de los nacimientos registrados (Fuentes INE, Seguridad Social y calculo propio)… así es difícil promover la igualdad. (más…)

Actitud Conciliadora?… algunos tips, para lograrla!.

Aunque me he sentido afectada por las inadecuadas medidas y políticas de conciliación de la vida familiar y laboral, lo que me motivo a unirme a CRYA,  creo firmemente que la conciliación es también es una actitud de vida que se adquiere, se cultiva y que no todo depende de factores externos (políticas y medidas), sino por el contrario, y en gran medida depende de si mismo y de la forma en como se afronta cada etapa de la vida.

Esta semana preguntaban cuál es la actitud más beneficiosa para no tener que elegir entre ser madre o mujer trabajadora.  Yo creo que la respuesta ante todo es tener una actitud conciliadora; claro que para ello necesitamos herramientas que nos permitan de modo práctico administrar nuestra propia vida, y leyendo a grandes expertos de la conciliación como son Nigel Marsh, Nuria Chinchillá, Ignacio Buqueras y otros blogueros como José Miguel Bolivar, he llegado a la conclusión de que podríamos resumir 4 tips básicos, para lograr una actitud que favorezca la conciliación de la vida familiar, laboral y personal:

–          Fijar Prioridades

–          Administrar el tiempo

–          Delegar lo delegable

–          Negociar y obtener corresponsabilidad

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El Poder de las redes… “vince di nuovo”

Este fin de semana el poder de las redes sociales se puso de nuevo de manifiesto. Y no con la convocatoria a manifestaciones en plaza abierta como lo vivido el año pasado, y hace pocos días; no esta vez ha demostrado su poder en las urnas, una vez mas. Primero fue en Alemania con el insipiente movimiento seudopolítico “piratas” que, como si se hubiese tratado de una broma, lograron traspasar la plaza y sentarse en la cosa política (repitiendo hace poco). Ya lo he dicho antes en “Netchanging: la cadena del cambio”, estamos ante un fenómeno imparable… el poder de las redes es ilimitado si se usa con la cabeza, desde luego.

Ahora es Italia la que protagoniza este poder, a través de las urnas. El fin de semana se realizaron las elecciones locales, y en Italia venció la opinión pública; si, porque de opinión pública y seguidores de las redes sociales es que está conformado el partido “Movimento Cinque Stelle” (M5S); De la plaza virtual a aquella real, versa su comunicado de prensa: Pizzarotti, el nuevo alcalde de la ciudad norteña de Parma, experto en tecnología y director de proyectos de IT en un banco, ciudadano de a pié y con solo 39 años se convierte en el primer alcalde de este partido: el partido  de las listas cívicas, de los ciudadanos, del común!.

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A quién buscas? – Reflexión sobre corresponsabilidad

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Esta imagen circulaba ayer porla Facebook, en vista de que se celebraba el día de la madre en la mayoría de países latinoamericanos. (Acá en España se celebró el 6 de mayo y en México el 10).

Lo que se esconde detrás de una imagen aparentemente jocosa y en tono irónico es la muestra fehaciente de una triste realidad: la desigualdad y la ausencia de corresponsabilidad en la crianza.

Llevamos años haciendo hincapié en que los hombres deben ser mas participativos en las labores domésticas y de hecho el número de hombres que ejercen con corresponsabilidad las tareas del hogar va en aumento; pero a la hora de la crianza las cosas se ponen grises, muy grises.

El hombre sigue delegando en la mujer la responsabilidad de la crianza de los hijos, en todo el espectro, de lo que abarca la el cuidad y la crianza: las mujeres seguimos siendo las que nos hacemos cargo de los cuidados básicos de los mas pequeños del hogar, de asearles, de darles de comer, de revisarles su estado de salud; seguimos siendo las formadoras y guías de nuestros hijos, siendo las responsables en gran medida de establecer las reglas de convivencia y el tipo de crianza que se va adoptar dentro del núcleo familiar; seguimos siendo las  que gestionamos el día a día de los hijos, sus agendas, sus actividades, sus deberes… somos nostras.

Ahora, ya me lo he planteado en el post sobre las jornadas de Crianza en mi otro blog: ¿Será que los hombres no se quieren apersonar de los cuidados y crianza de los hijos o será que nosotras las mujeres no estamos preparadas y dispuestas para compartir y delegar estas responsabilidades?

Me gustaría mucho que en unos años la imagen fuese ésta:

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